Blog Archives

Pourquoi ça s’est si bien passé ?

15 janvier 2012
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Noël approche … Pourquoi pas des histoires de réussite ? Un client m'invite à visiter deux petits sites commerciaux, chacun né de la fusion de deux sites... Lire la suite sur le blog !

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Du nouveau dans la conduite du changement

29 décembre 2011
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Exploration Appreciative : du nouveau dans la conduite du changement

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Higher Ambition: How Great Leaders Create Economic and Social Value

27 octobre 2011
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What is welcome and all too rare? Leaders who care about building great institutions, not just profits. What sets these leaders apart in their practice and outlook? Harvard Business School’s Michael Beer in his new book, Higher Ambition: How Great Leaders Create Economic and Social Value, examines how CEOs from major companies around the...

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Les entreprises où il fait bon travailler

26 octobre 2011
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Après quelques articles sur les risques psychosociaux, les managers psychopathes et autres côtés obscurs de la force managériale, je change de registre : voilà un petit coup... Lire la suite sur le blog !

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Manque de respect ?

19 septembre 2011
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Je tombe sur cette petite étude réalisée par Regus – ce n'est pas une recherche scientifique approfondie, juste un sondage rapide. Je cite : "Regus a ... Lire la suite sur le blog !

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Pascal Ponty