Pourquoi ça s’est si bien passé ?

15 janvier 2012
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Noël approche … Pourquoi pas des histoires de réussite ? Un client m'invite à visiter deux petits sites commerciaux, chacun né de la fusion de deux sites... Lire la suite sur le blog !

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Bonne année 2012

7 janvier 2012
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Que vous souhaiter en ce beau début d'année 2012, à vous qui, consultant ce site, ont un intérêt pour un monde du travail plus humain ? Il parait que seules 12% de nos... Lire la suite sur le blog !

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La crise nous oblige à faire et à être autrement !

23 janvier 2012
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La crise nous oblige à faire et à être autrement !

Une crise de sens Face à la crise actuelle que nous traversons tous, qui est une crise de sens dans laquelle chacun cherche sa place, les personnes doivent comprendre les processus engendrés, et comment s’en sortir, se réveiller, être resp...

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Les voeux de Socrate pour 2012

21 janvier 2012
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Les voeux de Socrate pour 2012

Socrate se joint à moi pour vous souhaiter une excellente année 2012 :   Pour décliner ces principes...

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Faut-il mettre ses idéaux de côté pour bosser }?{

18 janvier 2012
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Faut-il mettre ses idéaux de côté pour bosser }?{

Le site de Cadremploi vient de mettre en ligne un petit Quiz sur le thème : « Jusqu’où êtes-vous prêt à aller pour décrocher ou garder un job ? ». Dès l’introduction, il donne le ton :...

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Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{

12 janvier 2012
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Se connaître soi-même, est-ce bien nécessaire }?{

Dans son numéro de décembre 2011/janvier 2012, Philosophie Magazine publie un intéressant dossier la connaissance de soi. Ce thème a traversé l'histoire de l'antiquité à aujourd'hui en passant par : les sages grecs, Socrate, Platon, Sai...

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LEH participe à l’Université des entreprises du MEDEF Gironde

8 janvier 2012
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Le 17 novembre 2011, nous avons participé activement à l’université des entreprises organisée par le MEDEF Gironde qui a rassemblé prés de 500 personnes. Alain GROSS d’AGGELOS et Luc MILBERGUE de STRATEGIR étaient même à la tribune ! Lu...

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Synthèse de GROP : la conduite du changement – Bordeaux

4 janvier 2012
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Le GROP s’est inspiré d’un cas de conduite du changement dans l’entreprise de production de papier carton S. La direction décide d’une réorganisation et d’un changement culturel pour permettre une meilleure performance économique . L...

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Pascal Ponty